Viele Menschen stehen im Berufsleben irgendwann an einem Punkt, an dem sie spüren: „So geht es nicht weiter.“
Manche sind Berufsanfänger, die nach Ausbildung oder Studium in der Vielzahl von Möglichkeiten Orientierung suchen. Andere haben die ersten Jahre Berufserfahrung gesammelt und fragen sich, wie es nun weitergeht. Wieder andere sind Führungskräfte, die vor der nächsten Entscheidung stehen, Karriere machen, neu starten oder vielleicht ganz anders arbeiten?
Genau hier setzt mein Coaching an. Ich begleite dich dabei, den Nebel zu lichten und Klarheit über deinen Weg zu gewinnen.
Für wen ist dieses Coaching gedacht?
- Berufsanfänger: Du suchst deinen Platz, willst einen guten Einstieg schaffen und Klarheit für die ersten Schritte.
- Junge Berufstätige: Du fragst dich, ob du im richtigen Job bist oder dich weiterentwickeln solltest.
- Führungskräfte: Du stehst an einem Wendepunkt, überlegst den nächsten Karriereschritt oder suchst nach neuer Orientierung.
- Berufserfahrene mit Veränderungswunsch: Du spürst, dass du etwas ändern musst, weißt aber noch nicht wie.
Was bringt dir das Coaching?
- Klarheit über deine Stärken und Werte – damit du Entscheidungen triffst, die zu dir passen.
- Ein realistisches, motivierendes Zielbild – damit du weißt, wohin du willst.
- Sicherheit bei wichtigen Schritten – ob Bewerbung, Gespräch mit Vorgesetzten oder neue Rolle.
- Mehr Selbstvertrauen und innere Stärke – damit du souverän mit Veränderungen umgehen kannst.
- Praktische Strategien für Umsetzung – keine Theorie, sondern Handlungspläne, die dich wirklich weiterbringen.
Wie arbeite ich mit dir?
Mein Coaching verbindet meine 25 Jahre Erfahrung als Führungskraft in Einkauf, Logistik und Produktion mit meiner Ausbildung zum Psychologischen Berater und Business Coach. Das bedeutet: Klarheit, Struktur, und Praxisnähe.
Ich nutze verschiedene Methoden:
- Systemische Fragen, die dir neue Perspektiven eröffnen.
- Stärken- und Werteanalysen, um dein persönliches Profil zu schärfen.
- Karriereanker und S.T.E.P. Pro, um deine inneren Treiber sichtbar zu machen.
- Zielformulierung nach SMART, ergänzt durch Tools wie die Goal Implementation Scale.
- Übungen für Selbstpräsentation, Bewerbungsgespräche und Networking.
Ein besonderes Element von Raus und Glücklich, Coaching kann bei mir auch draußen stattfinden, beim Gehen, Wandern oder Spazieren. Bewegung hilft, Gedanken in Fluss zu bringen und Blockaden zu lösen.
Der Ablauf deines Coachings
Mein Coaching folgt einem klaren Prozess, den wir individuell anpassen:
- Orientierung – Wo stehst du gerade? Welche Fragen bringst du mit?
- Standortbestimmung – Wir klären Stärken, Werte, Interessen und deine inneren Antreiber.
- Zielentwicklung – Wir definieren realistische Ziele und prüfen sie auf Passung zu deinem Leben.
- Umsetzung – Wir entwickeln konkrete Strategien: Bewerbungen, Selbstmarketing, interne Positionierung.
- Transfer – Wir sichern die Ergebnisse und besprechen, wie du dauerhaft dranbleibst.
Formate
- Einzelcoaching: 8–12 Sitzungen à 60–90 Minuten, online oder in Präsenz.
- Kompaktcoaching: 1–2 Tage intensiv – z. B. als „Karriere-Retreat“.
- Follow-up: kurze Check-ins nach einigen Wochen, damit du auf Kurs bleibst.
Was macht mein Angebot besonders?
- Praxisnähe: Ich kenne die Realität in Unternehmen und die Herausforderungen, vor denen man als Mitarbeiter oder Führungskraft steht.
- Struktur & Klarheit: Ich arbeite lösungsorientiert und direkt – kein Coaching im luftleeren Raum, sondern konkrete Ergebnisse.
- Ganzheitlicher Blick: Beruf, Privatleben und persönliche Ziele hängen zusammen. Wir betrachten sie als Einheit.
- Raus und Glücklich-Philosophie: Impulse aus Natur, Bergsport und Bewegung sind Teil meines Ansatzes, für echte Perspektivwechsel.
Herangehensweise
„Raus aus dem Nebel. Rein in die Klarheit“ ist ein praxisnaher Beratungsansatz, der Orientierung und Struktur in Fragen von Karriere und Laufbahn bringt. Anstatt uns in theoretischen Definitionen zu verlieren, arbeiten wir mit sechs klaren Elementen, die unmittelbar an der Lebens- und Arbeitspraxis ansetzen: Wurzeln und Stärken, Ziel und Weg, Werte und Motive, Neigungen und Gefühle, Klarer Blick und Handlung sowie Wille und Kraft. Diese sechs Bausteine werden jeweils mit einem zentralen Prüfstein gespiegelt: Werte wie Friede, Liebe, Sinn, Balance oder Gemeinschaft helfen, Entscheidungen zu überprüfen und stimmige Schritte zu entwickeln. Die Herangehensweise ist bewusst übersichtlich gehalten und stellt einen möglichen Weg dar – ohne Anspruch, alle theoretischen Modelle abzudecken. Sie ist für Menschen gedacht, die klare Orientierung suchen, konkrete Handlungsmöglichkeiten entwickeln und ihren ganz eigenen Weg finden wollen.
Dein nächster Schritt
Lass uns in einem unverbindlichen Gespräch herausfinden, ob mein Coaching zu dir passt.